Nous adaptons chaque contenu de formation à vos besoins :

Thèmes "MANAGER LES COMPETENCES" :

- La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).

- La GPEEC fonction publique.

- Recruter  et évaluer les compétences.

- Ecrire les référentiels de compétences.

- Conduire les entretiens de progrès.

- Choisir les actions de progrès dont les formations.

- Exploiter les entretiens de progrès et construire le plan d'actions et de formations

- Définir les missions et écrire les fonctions.

Thèmes "MAITRISER LA QUALITE" :

- Optimiser les processus de l'entreprise.

- Découvrir la norme ISO 9001 version 2008 et ses applications.

- Nouvelles exigences de la norme ISO 9001 version 2008 et indicateurs de performance.

- Connaître et mettre en œuvre la norme ISO 9001 version 2008 dans un projet de certification.

- Ecrire les procédures, les processus et le manuel qualité de l'entreprise.

- Etablir et/ou répondre à un cahier des charges.

- Travailler en équipe projet.

- Méthodologie de résolution de problèmes en groupe.

- Mesurer la qualité.

Thèmes "DEVELOPPEMENT DURABLE" :

- Les enjeux du Développement Durable.

- Le management environnemental : concept SME ISO 14001

- Auditeurs environnement dans le cadre de l'ISO 14001

Thèmes "TRANSMETTRE LES CONNAISSANCES" :

- Professionnaliser la transmission des bonnes pratiques (tutorat).

- L'organisation apprenante.

- Définir un contenu pédagogique et méthodologique de formation.

- Ecrire et transmettre son expérience.

Thèmes "LIRE ET ECRIRE" :

- Animer un atelier d'écriture de l'expérience (Atelier du Livre^®).

- Bien utiliser sa tablette de lecture numérique et de prise de notes.

- Créer et partager la mémoire de l'entreprise.

Nos formations sont accessibles au DIF,

Sur simple demande, le contenu détaillé vous sera transmis par courriel